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新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)淺談企業(yè)內(nèi)訓的優(yōu)勢

文章出處:cshmtec.com  |  發(fā)布時間:2021/3/8 15:47:02  |  瀏覽次數(shù):0
    新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)淺談企業(yè)內(nèi)訓的優(yōu)勢
    有的企業(yè)為了能夠培養(yǎng)出更加好的員工,通常情況下會對公司的員工進行定期的企業(yè)內(nèi)訓,這不僅僅是對于員工自身的一種提高,也是為了企業(yè)的長久發(fā)展,我們可以看一看企業(yè)內(nèi)訓的優(yōu)勢究竟有哪些。
    (1)量身定制
    員工繼續(xù)教育或進修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性,如學歷教育、獲取資格證書等,培訓學習的內(nèi)容并不完全與工作需要相關(guān)聯(lián),其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓的目的性很明確、方向很清晰。
    (2)人均成本低,整體效應(yīng)高
    在企業(yè)內(nèi)訓中,要是任用內(nèi)部培訓師進行主講,其成本主要是時間成本及支付給內(nèi)部培訓師的少量補貼,培訓費用會大大降低;即使是聘用外部培訓師,由于參與企業(yè)內(nèi)訓的學員數(shù)量并不一定是事先確定好的,而往往由企業(yè)自行確定,這樣人均費用一般不會太高。
    (3)安排靈活
    既然是企業(yè)內(nèi)訓,培訓的地點主要在企業(yè)辦公所在地,培訓時間、培訓人員也主要由企業(yè)決定。這樣,企業(yè)可以根據(jù)自身實際工作靈活安排培訓時間,如可以利用淡季時間進行企業(yè)內(nèi)訓,既確保了參與培訓的人數(shù),也不至于影響正常工作。
    企業(yè)內(nèi)訓的講師通常情況下會邀請外面比較有名的或者是有經(jīng)驗的人員來擔當,但是可能所花費的費用成本比較高。
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