1v1被操视频,视频一区二区三区四区性色

公司動態(tài) 當(dāng)前位置：首頁 > 信息動態(tài)>公司動態(tài)

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和您闡述新疆企業(yè)培訓(xùn)有待改善的地方及原因分析

文章出處：cshmtec.com | 發(fā)布時(shí)間：2016/11/11 10:54:06 | 瀏覽次數(shù)：0

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和您闡述新疆企業(yè)培訓(xùn)有待改善的地方及原因分析、1、課程的感染力和生動性雖然通過很多互動來調(diào)動課堂氛圍，但是在語言表達(dá)上內(nèi)容不夠豐滿，生動性也不夠。原因分析：演講技巧不足;改進(jìn)方向：學(xué)習(xí)演講技巧;
2、專業(yè)知識不足
原因分析：學(xué)習(xí)不足、接觸機(jī)會不多;
改進(jìn)方向：深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識;
3、計(jì)劃及完成
原因分析：平時(shí)計(jì)劃性不是很強(qiáng)，有時(shí)拖延，經(jīng)常被其他事情打斷;
改進(jìn)方向：加強(qiáng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
個(gè)人提升與收獲
1、個(gè)人成長方面
從進(jìn)入公司參加新人培訓(xùn)，到培訓(xùn)新人，不斷改進(jìn)工作流程與方法，不斷充實(shí)課程內(nèi)容，感覺自己是在一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。
在整個(gè)新人培訓(xùn)過程中，我從一開始的不知所措，到現(xiàn)在能夠獨(dú)立自主進(jìn)行新人培訓(xùn)安排，很大程度上是通過一次次的歷練與改進(jìn)。通過這些歷練，我在以下幾個(gè)方面得到了提升，與此同時(shí)，這些方面仍然有不足，需要在今后的工作中加以改進(jìn)：
(1)課程設(shè)計(jì)與講課能力
從剛開始設(shè)計(jì)《新人訓(xùn)練營》，進(jìn)行試講與改正，到能夠上臺講課，課程從沒有東西分享，到一個(gè)人能夠講很多，期間都離不開不斷的學(xué)習(xí)與發(fā)問，不斷的解決問題。
(2)溝通與協(xié)調(diào)能力
與此同時(shí)，安排新人培訓(xùn)離不開與講師的勤于溝通，剛開始我也不知道該找誰溝通、如何溝通，但是逐步接觸之后逐漸形成了套路，并且能夠有彈性地安排講師進(jìn)行培訓(xùn)。
(3)邏輯思維能力
協(xié)助講師制作PPT的過程，幫人做PPT的過程，很大程度上是一種理清邏輯關(guān)系的過程。制作PPT得益于大學(xué)里做了4年的課程小組匯報(bào)課件，在PPT思路方面能夠很好的理順，通過工作后參加一些PPT培訓(xùn)的課程，能夠?qū)PT制作得更具有美感。與此同時(shí)，也知道自己的專業(yè)知識應(yīng)該了解更多，才能更好地理清其中的關(guān)系。看完以上關(guān)于烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹的信息行業(yè)資訊，相信里面一定會有您需要的內(nèi)容。

上一條：新疆企業(yè)管理培訓(xùn)盤點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)管理者的4個(gè)要訣下一條：烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程帶您了解培訓(xùn)為什么沒作用

新聞中心

NEWS CENTER

亚洲卡2卡3卡4卡精品,日韩无人区码卡1卡2卡,色欲亚洲AV无码天天爽,小烧逼干死你h

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和您闡述新疆企業(yè)培訓(xùn)有待改善的地方及原因分析

文章出處：cshmtec.com | 發(fā)布時(shí)間：2016/11/11 10:54:06 | 瀏覽次數(shù)：0

相關(guān)文章

新聞中心