新疆企業(yè)管理培訓(xùn)告訴你5個(gè)管理技巧實(shí)行切實(shí)的時(shí)間管理

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)告訴你5個(gè)管理技巧實(shí)行切實(shí)的時(shí)間管理、時(shí)間對(duì)所有人都是非常公平的，無(wú)論你是成功人士，還是平庸之輩，你都不太可能得到更多時(shí)間。所以對(duì)于時(shí)間管理，一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家就需要更加在意。

成功的管理者必修煉的4項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力

成功的管理者必修煉的4項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力 、男人的深度是進(jìn)則天下，退則田園，淡薄與進(jìn)取，是舍我其誰(shuí)的態(tài)度與責(zé)任，也是面對(duì)世事變遷、生命無(wú)常的淡定從容?！边@是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)致勝的胸襟與氣

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程告訴你如何培養(yǎng)自己這種感性與理性交替運(yùn)用

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程告訴你如何培養(yǎng)自己這種感性與理性交替運(yùn)用和靈活應(yīng)用的能力?一、還原感性和理性的真相所有人都有感性的一面，也有理性的一面，感性直觀、快速、率真

你知道嗎企業(yè)并不需要成為所謂創(chuàng)新的英雄

你知道嗎企業(yè)并不需要成為所謂創(chuàng)新的英雄，企業(yè)需要的是在市場(chǎng)上獲得最終的成功。 真正的成功者并不是創(chuàng)新者回顧“創(chuàng)新”的歷史，福特發(fā)明了汽車，但時(shí)值今日，福特并不是汽車業(yè)的老大

你知道女性上司職業(yè)進(jìn)階仍面臨挑戰(zhàn)

你知道女性上司職業(yè)進(jìn)階仍面臨挑戰(zhàn)、你的上司中有女性嗎？”“你喜歡你的女性上司嗎？”日前，前程無(wú)憂在網(wǎng)上發(fā)起“你最愿意遇到的女性上司”投票。結(jié)果顯示，女性在職場(chǎng)中重要性和影響力日益提高，80%的在職人…

從文化角度談西咖啡運(yùn)營(yíng)方略

從文化角度談西咖啡運(yùn)營(yíng)方略、城市建設(shè)“同質(zhì)化”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，無(wú)論走到哪一座城市幾乎都是一樣的大樓，一樣的街道，喪失其應(yīng)有的特色。這是過(guò)分追求GDP導(dǎo)致的造城運(yùn)動(dòng)所致

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的管理者為何“悲傷

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的管理者為何“悲傷”、　中國(guó)新首富王健林，瘦了。坐在幾十位記者面前的他，疲憊，眼睛現(xiàn)出血絲，表情甚至略顯生硬，加上平緩而低沉的語(yǔ)調(diào)，你感受不到他任何的興奮或厭煩。

企業(yè)跨界標(biāo)桿管理技巧拿來(lái)主義

企業(yè)跨界標(biāo)桿管理技巧拿來(lái)主義、　作為企業(yè)高層，你可以公司的年度培訓(xùn)課程提升下屬的能力，然后用他們提升后的能力來(lái)為你解決不少的問(wèn)題或是創(chuàng)造效益;也可以聘請(qǐng)管理咨詢公司為你們?cè)O(shè)計(jì)全套的管理方案;或者全靠…

新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到額九大技巧成為談判高手

新疆企業(yè)培訓(xùn)講述到額九大技巧成為談判高手、商業(yè)管理專家一直強(qiáng)調(diào)，成功的商業(yè)交易主要依賴于談判的藝術(shù)，絕大多數(shù)成功商人都是談判高手，這使他們能輕而易舉地完成一筆交易

跟習(xí)主席學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間管理

跟習(xí)主席學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間管理、前段時(shí)間媒體公布了《習(xí)主席的時(shí)間都去哪兒了》，讓廣大百姓了解了十八大以來(lái)習(xí)主席的時(shí)間安排。再往前，習(xí)總書(shū)記在索契冬奧會(huì)接受俄羅斯媒體采訪時(shí)提到了一首歌