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企業(yè)內(nèi)部做好培培訓的必須要素

文章出處：cshmtec.com | 發(fā)布時間：2023/6/15 16:32:08 | 瀏覽次數(shù)：0

    企業(yè)內(nèi)部做好培培訓的必須要素
    企業(yè)內(nèi)訓培訓機構(gòu)課合一學到的比較經(jīng)典語句來結(jié)束。一個優(yōu)秀的培訓師一定是“做你所講、講你所做、人課合一、知行合一”的。新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)認為在企業(yè)內(nèi)部做好培訓一定需具備以下5個方面：
    （1）培訓一定要接觸企業(yè)的戰(zhàn)略和變革
    要堅持做對整個組織有全局性、系統(tǒng)性、持久性影響的培訓，每年結(jié)合組織（集團）戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求開發(fā)精品課程，開展規(guī)模輪訓，用培訓帶動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
（2）培訓一定要接觸企業(yè)的實際問題，培訓內(nèi)容直面企業(yè)業(yè)務(wù)問題，培訓要做到對企業(yè)業(yè)務(wù)的直接促進。
（3）業(yè)務(wù)領(lǐng)導要對培訓的足夠重視，真正有責任感的領(lǐng)導者不僅對業(yè)績負責，更要對員工的成長負責的。
（4）改變課堂的說教模式，多增加教學活動，培訓師真正做到講清楚、教明白，使學員當堂有共鳴，課后有行動，融會貫通。
（5）培訓一定要萃取出企業(yè)的智慧，也就是經(jīng)驗和方法論，所謂鐵打的營盤和流水的兵，營盤就是組織制度、體系、流程、經(jīng)驗和方法
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