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企業(yè)如何突破傳統(tǒng)培訓(xùn)局限

文章出處：cshmtec.com | 發(fā)布時間：2023/11/3 11:28:59 | 瀏覽次數(shù)：0

    企業(yè)如何突破傳統(tǒng)培訓(xùn)局限？
    當(dāng)今，企業(yè)訓(xùn)練正面對一場革新，企業(yè)需求打破傳統(tǒng)訓(xùn)練的局限，新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴大家使用新的理念、技能和方法重塑企業(yè)學(xué)習(xí)和常識戰(zhàn)略，以滿意新經(jīng)濟(jì)年代企業(yè)與人才發(fā)展的需求。
    微課已成為一種趨勢，滿意了VUCA年代對學(xué)習(xí)的需求，那么是否人人都會在高品質(zhì)的微課呢？怎么才能真正發(fā)揮微課的效果呢？
    別憂慮，珈合弘業(yè)“三招”教你玩轉(zhuǎn)企業(yè)微課項目，讓你的困惑迎刃而解。
    一、咱們也電視一把（全員篇）
    微課達(dá)人秀——企業(yè)微課大賽
    1、路程游戲化運營設(shè)計方案
    2、手把手教你做微課系列課程，包含6大篇：宣導(dǎo)篇、圖文微課訓(xùn)練篇、音頻微課訓(xùn)練篇、視頻微課訓(xùn)練篇、系列微課規(guī)劃訓(xùn)練篇、微課運營訓(xùn)練篇。
    3、翻轉(zhuǎn)課堂式的社群學(xué)習(xí)教導(dǎo)
    4、線下面授支持
    二、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)生長訓(xùn)練營?。▋?nèi)訓(xùn)師篇）
    內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)微課訓(xùn)練——用分享降低訓(xùn)練成本，用社交推進(jìn)學(xué)習(xí)前進(jìn)
    1、四個階段內(nèi)訓(xùn)師微課訓(xùn)練訓(xùn)練營游戲化運營設(shè)計方案
    2、內(nèi)訓(xùn)師必修及進(jìn)階系列課程
    3、翻轉(zhuǎn)課堂式的社群學(xué)習(xí)教導(dǎo)
    4、線下面授支持
    三、U型對話（訓(xùn)練管理篇）
    微課私董會——讓咱們一起來眾籌才智，獲取新知
    1、定時舉行線上私董會解決問題
    2、梳理話題心得與解決方案協(xié)助管理者轉(zhuǎn)化成微課
    3、組織跨界交流
    通過我們的介紹，您是不是都有對產(chǎn)品有了一些新的了解呢？知道了烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程為什么如此值得使用的一個原因了吧，如果您對這款產(chǎn)品有要求的話，可以隨時的，撥打我們的電話進(jìn)行了解我到我們公司進(jìn)行實地的了解和考察。

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