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企業(yè)如何突破傳統(tǒng)培訓局限？ ?當今，企業(yè)訓練正面對一場革新，企業(yè)需求打破傳統(tǒng)訓練的局限，新疆企業(yè)管理培訓機構告訴大家使用新的理念

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新疆企業(yè)培訓告訴你管理中的人盡其才

新疆企業(yè)培訓告訴你管理中的人盡其才、孔子認為，要想成為身居高位的管理者，一定要先學習做人的基本素質(zhì)，而不是只執(zhí)著于技術技能型工作的學習。如果管理者做法得當

管理為什么需要回歸經(jīng)典

管理為什么需要回歸經(jīng)典？我們稱之為經(jīng)典的東西，會超越時空，新疆企業(yè)管理培訓超越人類所有的智慧。我常說，世界在變、環(huán)境在變，但是有一些東西是不變的，是恒定的。在管理當中也有恒定的東西

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你知道國式管理興起的4大緣由、嚴格來說，從1978年中國進入改革開放時代后，“中國式管理”就開始成為國內(nèi)管理學領域的一種景觀。有一些國內(nèi)的學者，在1980年代初就開始以中國文化為背景討論管理問題。

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你知道企業(yè)管理者如何提高氣場？ 全球政治圈、財經(jīng)圈金字塔尖人物都在運用的成功秘密：氣場！ 在過去的整整三千年，這個秘密只在中國、印度、埃及、巴比倫等少數(shù)國家悄悄流行。直到后來

新疆企業(yè)培訓告訴你管理失敗15大因素

新疆企業(yè)培訓告訴你管理失敗15大因素 1、目標不確定還記得高露潔的廣告詞嗎——我們的目標是“沒蛀牙”!目標很明確，把目標再放大“令牙齒更加堅固

新疆企業(yè)管理培訓管理變革之銷售=管理

新疆企業(yè)管理培訓管理變革之銷售=管理？ 在DX為期八個月的管理變革中，企業(yè)老板的商業(yè)眼光給項目組留下了深刻的印象，這種快速把握商機、